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关怀激励法

情绪激励法

   职工的婚丧嫁娶,经理和干部都带着礼品或哀悼品前去慰问,为职工的生日举行一、二关怀激励法

   企业领导对于下级的关怀,哪怕是微不足道却是出自真诚的关心,对于下级都是无穷的激励。
 
   关怀激励法就是通过对职工进行关怀、爱护来激发其积极性、创造性的激励方法,它属于感情激励的内容。关怀激励法被管理学家称之为“爱的经济学”,即勿需投入资本,只要注入关心、爱护等情感因素,就能获得产出。 次全体干部、工人及其家属参加的野游活动。这种作法在人情淡博的美国社会深得人心。
 
   情绪激励法就是通过在集团内部建立起亲密、融洽、和谐气氛来激励职工士气的方法。
 

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