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检察院文明创建活动汇报

区人民检察院位于油田腹地,全区总面积623平方公里,人口17万,区人民检察院现有10个科室,编制48人,现有干警43人。其中,副处级1人,正科级6人,副科级10人,一般干部20人,工人6人,党员28人。近年来,我院文明创建工作在各级党委、文明委和上级检察院的领导下,一直坚持高标准、高起点,以争创国家级文明单位和全国模范检察院为目标,以业务建设为根本,以党建为保证,以行风建设为突破口,坚持从人民群众最为关注的反腐败斗争、维护社会稳定和实现司法公正等问题入手,深入扎实地开展好文明创建工作:
一、高度重视,找准立足点,不断完善创建管理体系
我院坚持以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,把抓好文明创建工作,争创全国文明单位列入重要的议事日程,形成了一套完整、系统的创建工作机制,统一思想,形成共识。
一是建立机构制度。成立了文明建设领导小组,由党组书记任组长,实行“一岗双责”,班子其他成员为副组长分工负责,各科室负责人为成员,在政工科设文明创建办公室,派专人负责。建立起“谁出问题谁负责,谁砸牌子谁下岗”责任明确的文明创建规划制度,并按制度严抓落实。
二是明确创建目标。我们采取分步实施的办法,分别制定了总体规划和年度计划,确保一年上一个新台阶,到2005年争创国家级文明单位,做到了创建目标明确,方法措施具体,有力保证了我院文明创建工作稳步推进。
三是选准创建载体。为使创建活动有始有终,我们全方位地开展争创标兵科室,争创文明窗口,争创“五好”家庭、文明干警、优秀党员等系列创建活动,形成上下联接、左右辐射的立体式创建网络。通过目标考核、绩效管理机制鼓励先进,先后涌现出李庆、姜波等一批文明干警和方建华等“五好家庭”,形成了“科室互动、全院齐动”的良好创建氛围。
二、以人为本,抓好着力点,全面推进检察队伍建设
为建设一支高素质的检察队伍,整体推动各项工作,我们始终坚持以人为本,将队伍

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