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退休人员社会化管理服务工作情况交流汇报

市社会保险中心、各县区社会保险中心、各退管中心:
为进一步完善社会保障制度,减轻企业负担,保障退休人员的基本生活,维护社会稳定,我退管中心根据省府、市府有关文件精神,以及XX县劳动和社会保障局、XX县社会劳动保险中心的具体部署,结合本社区的实际,围绕社会化管理服务“六个到位”的工作要求,认真扎实地开展好企业退休人员社会化管理服务工作,现将开展一年来的具体工作汇报如下:
一、成立机构,落实办公场所和办公设备,配足人员和经费,设置监督台,挂牌上岗
2003年6月初,XX县劳动和社会保障局批准成立“XX县XX企业退休人员社会化管理服务中心”,依托XX县XX企业管理,配备3名工作人员,由XX县社会保险中心具体指导,统一挂牌、统一规章制度、统一工作职责,并派员参加市社会劳动保险中心组织的有关退管工作的统一业务培训。我中心现有固定的办公场所,配置电脑1台,按规范要求,设置监督台,工作人员配戴胸卡上岗。建立健全岗位职责、管理制度、工作标准和工作程序。
二、组织、开展学习、宣传等活动
1.为了使社会各企业单位、广大退休人员、社会各届人士充分认识企业退休人员社会化管理服务工作的重要性和紧迫性,我中心认真组织学习中央、盛市、县的有关精神,采取有力措施,与各乡镇老年活动中心配合,宣传企业退休人员社会化管理服务工作,积极推进企业离退休人员社会化管理服务工作。还召开退休人员座谈会,做好企业退休人员纳入社区的宣传解释工作。企业退休人员为社会化管理服务中心的成立而高兴,并纷纷献计献策,为退休人员社会化管理提出建议和想法。
2.提供社会保险咨询、查询服务
我中心组织学习社会保险业务知识,为企业退休人员提供政策咨询,帮助其解决享受社会保险待遇中遇到的各种问题;为各届人士咨询社会保险提供方便,解答包括养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险政策、法规、业务的问题,每月接待咨询达
200多人次。
三、按要求扎实推

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