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先进职工之家验收汇报材料

一.基本情况
平远县供电局是国有供电企业,负责全县的供用电管理工作,现有工会会员700多人,下设26个基层工会小组,专职工会干部三人,兼职工会干部34人,企业工会去年被省总工会授予“先进职工之家”等荣誉称号。
二.主要做法
(一)依法维护职工合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,首先:建立健全了平等协商机制和签订集体合同制度,我们从97年开始,在召开的职代会上,工会与行政领导签订了集体合同,然后每二年签订一次,如在今年签订的集体合同方面,规定职工年收入要比去年增长10%以上,从目前出台的措施来看,预计职工今年年收入比去年收增长18—20%左右,工会在订立、变更、续订、规章制度制定和修改等方面发挥了应有的整体维护作用。在平时的工作中,认真贯彻实施劳动法律、法规,切实保障职工的各项合法权益。其次:认真实施“送温暖工程”组织员工互济互助,对困难职工的问题做到及时知情,及时解决,近年来,工会发动员工为困难职工捐款达二万六千多元,发放困难补助金三万八千多元。第三,广泛开展群众性的安全生产监督检查工作,工会协助企业经常性地做好安全生产教育工作,配合行政落实安全生产和劳动保护措施,改善职工的劳动和生活条件,依法维护员工的合法权益。
(二)在促进企业发展中发挥工会组织的积极作用
1.积极开展群众性经济技术创新活动,动员和组织广大员工积极投身于企业改革,如在开展合理化建议活动中,每年都有几十条合理化建设被企业所采纳。
2.每年都组织员工开创劳动竞赛活动,做到有方案、有措施、有考核、有奖励和效果,工会每年分上下半组织劳动竞赛大检查,今年我们还把企业评选出来的优秀职工进行张榜公布,大力弘扬先进。
(三)建立和完善职工参与民主管理制度
1.我们坚持每年召开1—2次职代会,工会承担起职工代表大会工作机构的任务,切实做好职代会召开前的筹备工作,工会委员会议一般每季度召开一次,班组民主管理会议一般每月召开一

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