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工伤保险的条件

工伤保险的条件
    根据1996年8月劳动部发《企业职工工伤保险实行办法》的规定,我国现行的工伤保险制度统一适用于我国境内的各类企业及其职工;城镇个体经济组织及其劳动者参照适用。在我国享受工伤保险的条件,除劳动者属于我国工伤保险制度适用的企业、用人单位已为劳动者投保外,劳动者只有在出现工伤的情况下才可以享受工伤保险待遇。
    工伤保险是指劳动者因公受伤、患病、致残或死亡,依法从国家和社会获得经济补偿和物质帮助的社会保险制度。
    依据《企业职工工伤保险实行办法》的规定,符合下列情况之一的应认定为工伤:
    从事本单位日常供生产、工作或者本单位负责人领事指定的工作,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;
    经本单位负责热安排或者同意,从事于本单位有关的科学试验、发明创造和进行技术改进的;
    在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 
    职业病是指属于国家卫生部颁布的《职业病范围和职业病患者的处理的规定》规定内的职业性疾病。
    职业病具体范围如下:
    职业中毒:
(1)铅及其化合物中毒(不包括乙基铅)。
(2)汞及其化合物中毒。
(3)锰及其化合物中毒。
(4)镉及其化合物中毒。
(5)铍病。
(6)铊及其化合物中毒。
(7)钒及其化合物中毒。
(8)磷及其化合物中毒(不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝)。
(9)砷及其化合物中毒。
(10)砷化氢中毒。
(11)氯气中毒。
(12)二氧化硫中毒。 
(13)氰化物中毒。
(14)氨中毒。
(15)氮氢化合物中毒。
(16)一氧化碳中毒。
(17)二硫化碳中毒。
(18)硫化氢中毒。
(19)磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒。
(20)工业性氟病。
(21)腈类化合物中毒。
(22)四乙基铅中毒。
(23)有机锡中毒。
(24)羰基镍中毒。
(25)苯中毒。
(26)甲苯中毒。 
(27)二甲苯中毒。
(28)正乙烷中毒。
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