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工伤保险问答

工伤保险问答
   1、哪些劳动者享有工伤保险权利?  
  中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 
  
2、劳动者有权利知道用人单位参加工伤保险的有关情况
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 


3、工伤保险主管机构
国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。 
  县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 
  劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 
 
4、那些情况应当认定为工伤  
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 
  (四)患职业病的; 
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 
  (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 

  5、哪些情况视同工伤?
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 
  (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 
  (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 

  6、哪些情况不得认定为工伤或者不视同工伤?
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 
  (二)醉酒导致伤亡的; 
  (三)自残或者自杀的。 

   7、工伤认定的申请主体与申请时间
职工发

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