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企业的社会责任与和谐社会构建

  当前,人们对企业的社

会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)并未形成完全统一的认识,但国际上基本承认,企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者合法权益及资源等。可以说,这也是国内企业界基本上可以接受的CSR理念。而从这一理念可以看出,企业践履好其社会责任是构建和谐社会的重要内容。

  经济责任。企业作为经济实体,主要任务是追求经济效益。企业如果不能尽可能多地盈利,使国家财政收入增加、投资者的利益得到保障、员工的工资福利得到提高,那企业的发展便无从谈起。但是,企业追求经营效益并不是一味地追求利润最大化,而是要在追求经济效益的同时,肩负起一定的社会责任。历史经验证明,单纯追求利润最大化的行为是有悖于市场经济发展规律的,一个没有责任感的企业也是不会长期繁荣、和谐发展的。法律责任。法律责任是指企业在生产经营过程中要严格遵守国家的各项法规,在法律允许的范围内追求经济利益的最大化。由于法律自身的滞后和不完善等特点,决定了我们在评价企业的法律责任时不但要看企业有没有违反那些法律明确禁止的行为,更要看其是否能够自觉履行那些法律和社会舆论倡导和支持的行为。道德责任。企业道德责任包括平等交易、信守诺言等基本内容。企业必须以国家和人民的利益为重,努力维护好广大消费者的权益。由于企业道德责任的非强制性、内在性和长期性等特点,决定了评价企业道德责任要以是否有利于企业职工的全面发展、是否有利于满足消费者等利益相关者日益增长的合理需求、是否有利于企业以道德为核心的企业文化建设、是否有利于社会的诚信机制的完善等为标准。环境责任。目前,我国的经济发展模式还存在着一些缺陷,特别是经济、社会、生态环境之间的矛盾日益凸现,粗放型经济增长模式给经济的可持续发展带来了前所

未有的挑战。因此,随着“可持续发展”理念的渗透,企业在经营中应该倡导绿色经营、节能环保,以实现可持续发展,形成人与自然和谐相处的局面。

 

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