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职业经理人十大心态修炼之二:阳光心态

职业经理人十大心态修炼之二:阳光心态

第二章:太阳岛上——阳光心态
  阳光是世界上最纯粹、最美好的东西,他驱除阴暗,让人极目远眺,心旷神怡。

  好心情才能欣赏好风光,好花要有好心赏。职业经理人只有建立起积极的价值观,获得健康的人生,方能释放出强劲的影响力。你内心如果是一团火,才能释放出光和热,你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。所以,你自己内心充满热量,才能释放热量。良好的心态影响个人、家庭、团队、组织,最后影响社会。作为一个组织和团队的领路之人,职业经理人的阳光心态尤为重要。

  一、生活在压力与失落之中的职业白领群体

  2004年职业白领的生活质量调查结果显示,白领的职业压力和职业危机不容小觑。

  心理压力呈“净增长”趋势。数据显示,2004年职业白领心理压力指数居高不下。被调查者中的26.80%认为工作和生活的压力已严重超过自己的承受范围;更为严重的是,由于频繁在工作和生活中救火式奔波,25.35%的被调查者表示根本没有自己的一套有效缓解心理压力的方法。

  心理压力主要来自于工作与生活两方面:37.95%的职场人因“不知道上司对自己的看法而忧虑”;19.55%认为“自己的生活受到工作的影响,颇为凌乱”,其中33.17%认为“根本没有业余时间从事自己的业余爱好”。由此可见,一方面白领的工作生活压力不断增长,另一方面却缺乏有效缓解压力的方法。

  职业满意度缺失、危机感增强。2004年职业白领的职业满意度缺失主要缘于薪资。59.69%的被调查者“因为薪金的原因而选择跳槽”;由于工作压力,56.53%的被调查者“不愿意丢下工作或者客户而去赴约”,这种长期不情愿的选择加深了白领对工作的不满。

  一方面忙忙碌碌,一方面却对职业目标和职业规划更加茫然。被调查者中,53.56%认为“所在的公司并不能够让自己有归属感”;47.29%认为“公司的目标和

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