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参加新员工培训的总结

参加新员工培训的总结  
 

   如果说在博深工作的两个月时间里,我已经对公司有了初步的了解的话,那么昨天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说,博深就象一本书,我是读者,初为其扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对其了解深一些,而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。一天的培训我受益匪浅:
   董事工的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。“我是农民出身,十几年前也和你们一样在工厂劳动……”毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达,很快就拉近了员工和领导之间的距离,他的讲话诙谐生动,渲染了参加培训的所有员工,为这次培训开了一个好头,也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了大概的了解。
   最年轻的中层领导,CI办公室候主任,给我们树立了榜样。她对公司CI的发展做了介绍,并详细的解说了CI的内容。在讲解的过程中措辞比较适当,尤其是举了很多生动的例子,使难以理解的各种理念很容易的被理解。同时,她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们,以己为例告诉我们:只要努力,就一定有回报。
   由于做的是办公室文秘工作,所以我对公司发展、企业文化、管理制度、和品性修养这几部分体会比较多:
   一、关于公司的发展概况:公司自1994年建立至今,十年来的发展虽然不是荆棘密布、坎坎坷坷,但也绝不是一帆风顺的。它的发展、壮大也在向我们证实着它优良的工业基础、深厚的文化底蕴和科学的管理方法等值得我们去学习推崇、去继承发扬的独特优势。
   二、关于企业文化:以前以为企业文化太虚,仅是空喊口号而已,现在才知道自己对企业文化的理解太过片面。“企业文化是在实现企业目标的过程中形成和建立起来的,由企业内部全体成员共同认可和遵循的价值观念、道德标准、企业哲学、行为规范、精英理念、管理方式以及规章制度的总和”,有了这个解释之

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