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毕业生落户杭州创业新政策

     今年,杭州开始执行新的毕业生落户政策。根据新政策,“先落户后就业”政策门槛抬高到硕士生。杭州市公安局治安支队近日又出台《关于普通高校毕业生落户有关问题的补充通知》,特别提出,缴纳社会保险情况的证明成为毕业生办理进杭落户手续的必须证明。

  由于今年进杭落户手续有较大的变化,浙江省人才市场就进杭落户政策中五个关键问题进行了解答。

  关键词之一:社会保险

  凡劳动合同与杭州市区的用人单位签订,养老保险由毕业生个人到社保中心开户;劳动合同与杭州市区的用人单位签订,养老保险以另一单位的名义缴纳;劳动合同与驻杭办事处(或分公司)签订,养老保险由外地集团公司统一缴纳等情况均不符合办理进杭落户政策,无法办理落户杭州的手续。

  今年杭州市落户政策中明确要求,签劳动合同(须劳动部门鉴证)的用人单位与缴纳养老保险的用人单位须为同一个单位。

  关键词之二:事业单位

  今年落户政策对省属事业单位接收的毕业生有规定:第一,毕业生与省属事业单位签订的聘用合同不再要求通过人事厅办理鉴证手续;第二,毕业生只要提供缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)中其中一项保险缴纳情况证明即可。除上述情况外,其他落户材料均同企业单位接收的毕业生一致。

  关键词之三:自主创业

  今年落户政策中新规定:普通高校应届专、本科毕业生在杭自主创业的,可凭毕业证书、户口迁移证、工商营业执照、税务登记证明,便可到省人才中心申请办理落户手续。

  关键词之四:落户地

  毕业生符合今年杭州市进杭落户政策的,向拟接收的派出所(或有关单位)递交落户材料。比如:以父母名义在杭购置房产的,除落户政策规定的材料外,出具房产证明及同意落户证明(若房主为拟落户的人员则无须出具同意落户证明),向房产所在的辖区派出所报批落户材料;落户亲戚家的,由亲戚出具户口本、同意落户的证明,再将杭州市公安

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