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选择创业是不是赌上了未来?

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  当站在毕业的尾巴上,人生十字路口面临一场选择,有的人通过熟人、朋友的介绍,其它创业公司的推荐,迈向大公司,开始人生的新旅途;也有的人选择自力更生,进入创业公司打拼。男怕入错行,女怕嫁错郎,这句话说的就是择业的重要性。
  大学毕业前的一年,经常和朋友聊起创业的话题,大多数人都在抱怨没有好的项目,而且没有经验、人脉和资金。这些都不是最重要的因素,很多公司在开始的时候是很窘迫的。1939年,斯坦福大学的毕业生惠尔和普克德遭遇到美国经济危机,失业率高的惊人,他们俩当时只能凑到538美金,只好在加州租了一间车库办起自己的公司。之后他们通过不断的创新和努力,使惠普公司走出车库,并逐渐成为硅谷的第一家高科技公司。因此,白手起家不是完全没有可能,虽然成功的人总是占少数,但当一个人下定决心创业的时候,任何问题都无法阻拦他的脚步。
  条条大路通罗马,每个人都有适合自己的角色,如果你想要去创业就要先了解一下:
  什么是创业公司?
  从一个求职者角度来看,创业公司基本上满足以下条件:报酬低,工作强度高,加班是家常便饭,女人当男人用、男人当牛用等特点。“一个新的idea+一群想把idea变成现实并有能力如此的人+愿意给钱的投资人”化学反应的产物。
  从一个企业家角度来说,创业针对创业家本身而言,是一个从无到有的发展过程,有一个平台,有一个有潜力的项目,有一群为同一个梦想而奋斗的团队。
  创业公司的利弊?
  加入创业公司最大的好处,是你可以观察一个创业者的实例,同时实践自己的伟大抱负。作为公司的元老级员工,公司发展好的话,指不定哪天就逆袭了。当然创业公司也有它的弊端:大多数员工都有着“原谅我一生放荡不羁爱自由”的品性,初创公司一般需要几年才会有发展空间,而且不稳定,一旦失败就会功亏一篑。在一档让你听见职场的声音的节目《更职前》中,就有一名职场小白分享了他在创业公司的经历。这个同学被创业公司开除了,原因竟然是意外事故,手骨折而被开除。然而,即使是这样,他还是表示自己喜欢待在创业公司,喜欢做自己想做的工作。
  创业公司和大公司的员工培训是否相同?
  大公司:大公司的培训机制比较完善,它需要的员工就好像螺丝钉,并且你每天做的工作比较单一。如果你想换一个部门做其他工作,是不被允许的。流程化管理,使得培训的内容比较专业,但缺乏广泛性,不会再教你其他岗位的职业技能。
  创业公司:创业公司刚开始无法招到太多的人,培养出的员工大多是万金油式的,学习能力强,经常看到有员工被调换部门。在公司员工心理比较轻松,自己想设计的东西能做出来,享受创业公司的制作过程,这样无论你在哪个岗位都能开展工作,但学到的职业技能广而不精。
  许多在大公司工作的人,都会觉得要具备专业性。而相反,到了创业公司,才知道复合型的人才更重要。创业公司培养出的人是比较全面的,抗压能力很强,甚至有些人能独当一面。
  归根结底选择还是在你自己。如果你是爱学习,对自己要求严格,并且能热情投入工作的人,那你在创业公司活的比较好。如果你相对保守,不太愿意经历风险,希望在稳定的环境下工作,离家近,福利好,有保障,那选择较成熟的大公司比较合适。
  创业本身就是一场充满未知的博弈,大多数人选择证明自己,加入创业公司赌上自己的未来。很多创业公司刚起步就已经艰难险阻。在你对创业还是就业犹豫不决的时候,不妨先了解一下自己的内心,是要走哪条道路。

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